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职位名称 公司名称 地点 更新时间  
区域人事主管 厦门惠尔康食品有限公司 沈阳,杭州 2024-05-09
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职位描述：工作职责： 1、制定和统筹规划区域人力资源战略； 2、计划、组织实施招聘活动，合理控制招聘成本，招聘到合适的人员； 3、负责区域的人员薪酬福利体系及绩效考核体系和晋升政策； 4、健全员工培训体系和流程； 5、塑造、维护、发展和传播企业文化。 任职要求： 1、大专以上学历，管理类相关专业； 2、3年以上人力资源管理工作经验； 3、较为丰富...
金工车间主任 上海名成智能遮阳技术有限公司 上海 2024-05-09
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职位描述：1、 制定生产计划； 2、 组织并实施本部门具体生产活动的开展和现场的管理工作； 3、 负责车间生产数据统计，按时上报报表，提供分析资料； 4、 负责本部门安全生产教育，严格执行安全法规、生产操作规程。 5、 执行质量体系的各项文件，负责本部门的生产质量。 6、 负责设备的管理，确保得到有效维护和安全使用。 7、 贯彻、执行公司的成本控制目标，有效控制成本。...
贸易/进出口专员/助理 上海贝嘉网络科技有限公司 苏州 2024-05-09
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职位描述：任职要求： 1.男女不限,20-30岁,大专及以上学历，精通电子商务,有阿里巴巴、淘宝网、拍拍等网店1-3年运营和销售经验优先； 2.熟悉淘宝推广、店铺装修,售后处理以及日常客服和美工人员的工作安排,对淘宝、拍拍等第三方平台的销售有独到的见解； 3.每日监控数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，优化库存和产品线； 4.具备较强的创新与市场分析...
客服主管 北京德宏物业管理有限责任公司 北京 2024-05-09
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职位描述：岗位职责： 1、负责物业客服中心日常管理工作，协助项目总经理开展日常管理工作； 2、制定、执行物业客服中心的工作制度和工作流程； 3、负责制定月度及年度物业客服中心工作计划并按计划工作； 4、负责制定收费计划及完成收费目标、及时推进收费进度； 5、向公司持有的物业项目提供专业管理意见； 6、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案； 7...
SEO推广人员 广州力赢电子科技有限公司 营业执照 广州 2024-05-09
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职位描述：现诚聘SEO推广人员，工作地点在永泰地铁口附近，欢迎各界优秀人才踊跃投递简历及推荐优秀人才加入我们团队！ 职位亮点：交通好，福利佳，高薪福利等你拿，高提成，高奖金，年终奖，享有丰厚及具挑战性高提成，具有广阔的晋升及发展空间。 岗位职责： 1、负责网络推广效果的统计分析、评估、调整； 2、针对平台和具体项目制定可执行的SEO整体优化方案； 3、对...
化工开单员 广东泰山石化有限公司 广州 2024-05-09
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职位描述：工作地点：广州南沙 主要职责： 1、编制化工库收发货单据； 2、审核提货人单证、身份、并录入系统建立数据库； 3、接待现场提货人员，了解其需求和意见，及时反馈给相关部门进行处理； 4、现场帐目的统计与汇总，并核对SAP系统中的帐目是否平衡。 职位要求： 1、中专或高中以上学历； 2、具有地磅、客服等相关工作经验，如曾在油库、化工库工作的优...
国际贸易部海外区域销售经理 浙江正泰电器股份有限公司 不限 2024-05-09
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职位描述：职责说明 1.负责依据公司的海外销售目标参与制订海外市场年度销售计划 2.负责海外行业市场、工程项目等业务的市场开拓及客情关系的维护 3.配合区域销售经理完成公司下达的销售指标 4.配合技术人员推进售前、售中及售后的服务支持 5.负责与国内的销售系统进行对接，完成信息的传递与日常的沟通 6.负责海外市场经销商的信用管理及货款管理 7.完成领导交...
仓库主管 南京紫檀贸易有限公司 南京 2024-05-09
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职位描述：岗位职责 1.库存管理，设立安全库存，与采购密切合作制定合理有效的采购计划 2.协调总仓与各分仓的货物存量，做出库存商品转仓计划，参与各分仓月盘点 3.制订仓库操作流程及日常工作规范，监督实际执行情况 4.数据库资料的建立与维护 5.配合财务部门各类数据资料的准备与提供 6.建立库存商品的质量检验及跟踪系统并执行 7.仓库管理员的培训工作 8...
仓管员 福州火车站商贸城有限公司 福州 2024-05-09
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职位描述：岗位要求： 1、了解企业物流管理流程； 2、对仓库管理具备一定的实践水平，具有基本的财务统计知识技能； 3、细心，富有责任心，具有良好的职业道德。 4、具有一定仓管员工作2年以上经历 5、相关物流专业毕业优先 工作概述： 1、负责原材料及辅助材料、模具材料、工具备件及产成品的进、出仓管理； 2、做好存货出入库数据的快速传递、处理工作，保证...
培训部经理 上海天禧人才服务有限公司 石家庄,长春,吉林,沈阳,太原 2024-05-09
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职位描述：1、二年以上对全体员工和管理层的培训经验； 2、具有内部、外部培训、评估经验； 3、能够分析、统计培训需求，有创新性，具备准备培训计划和书面报告的能力； 4、能够承受工作压力，具备良好的从业心态和团队意识； 5、良好的语言表及沟通和应变能力； 6、有较强的责任心，能够协助上级处理内部事务。
系统集成项目经理 成都远控科技有限公司 成都 2024-05-09
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职位描述：1、具有网络通讯、电气自动化、计算机类相关专业专科以上学历； 2、熟悉：通信网络、服务器、操作系统、数据库等专业技术知识、IT行业项目工程特点、项目管理运作模式、集成项目开发环境和开发工具，目标控制、时间分配、人员分配等； 3、3年以上系统集成工程/安防工程项目实施经验，具有网络监控等项目实施经验者优先； 4、具有较强的计划、组织、协调能力； 5、勇...
销售助理 香港通联鸿天科技有限公司 北京 2024-05-09
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职位描述：工作职责： 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好与客户的接待和...
电话销售（电话咨询员）TMK 合肥韦博英语培训中心 合肥 2024-05-09
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职位描述：工作要求： 细心，负责；声音甜美，普通话标准，能听懂合肥话； 有话务员工作经验者优先； 有教育行业销售经验者优先； 工作内容： 负责接听咨询电话，预约客户来访，并做好数据的输入及统计； -负责打出电话预约来访及对客户的追踪； -日常数据的统计及报刊的整理；
物流经理 南通家庭在线电子商务有限公司 无锡 2024-05-09
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职位描述：岗位职责： 1、物流部管理工作计划的制定、审批及公司制度具体实施 2、总管物流部各点运作并对相关业务信息及时反馈 3、负责本部门的员工管理，协助人事部做好考核工作 4、统筹物流部招聘及培训 5、协调物流部与公司各职能部门的沟通协作 任职要求： 1、本科以上学历，有海外留学经验或者一线院校毕业者优先 2、态度严谨，崇尚严格管理，铁血纪律，有...
店长/领班 广州市忆柏服饰有限公司 珠海 2024-04-30
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职位描述：工作职责： ⑴负责店铺的日常事务，人员、货品、销售等各项管理工作； ⑵负责店员的培训、考勤、轮休安排及人员的日常调配； ⑶引导店员树立良好的品牌与服务意识，为顾客提供优质服务，为顾客创造良好的购物环境。 ⑷调动店员的积极性，做好店员的内部服务工作，努力完成公司下达的销售指标，及时将营业中出现的问题或顾客反映的问题反馈公司直营部，如库存、断货、产品质量...
采购总监 上海顶鑫礼品有限公司广州分公司 广州 2024-05-09
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职位描述：1、根据公司的商业模式，形成和完善高效率的供应链体系，并不断变革和延伸； 2、根据公司的发展战略，建立和维护良好的供应商关系； 3、建立并维护科学的采购决策分析系统，完善并维护高效率的组织制度和业务流程； 4、根据公司的营销战略，制定日常的采购策略、计划并组织实施、监督、指导； 5、对公司采购成本、利润、资金效率等经营各项指标全面负责； 6、对采购...
营销总监 联合智业管理顾问有限公司 乌鲁木齐 2024-05-09
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职位描述：1、制订年度销售目标、销售策略及营销计划实施。 2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向和团队建设。 3、指导及培训营销人员，完成公司销售计划及市场营销任务。 4、制订营销考核方案，对阶段性营销计划进行激励考核。 5、依据公司整体营销目标，完成销售任务。 职务要求：大专以及上学历，5年以上销售管理工作经验，有大型商超团购部经验优先。
物流中心经理 广东厚德宝网络科技有限公司 广州 2024-05-09
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职位描述：岗位职责： 1.规划和设计物流中心的作业流程，包含库区及设备规划，业务流程规划，人员规划等，制定部门业务目标，划分岗位职责等，运用新的技术和管理方法不断调整和创新以应对业务需求的变化和增长。 2.有效的监控和实施仓库管理、订单配送、系统运作等业务，确保顺利运作，100%满足客户需求。 3.通过有效的管理、培训和指导，完善和实施岗位考核体系，提高物流中心...
电焊工 江苏南通中集集团CIMC 南通 2024-05-09
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职位描述：要求：18-35周岁，初中或以上学历，裸眼视力106以上（技校学生裸眼视力0.3以上，矫正视力1.0以上）能吃苦即可，焊工要求有焊接操作基础。 职业发展 1、纵向；胎位长、班长、工段长、调度、经理、总经理； 2、横向；仓库管理员、、质检员、安全管理员、设备维护、工程师、总工程师。 焊培中心 公司设有专门的焊接培训中心，可组织培训压力容...
人事主管 北京奥吉通丰瑞汽车销售有限公司 北京 2024-05-08
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职位描述：岗位职责： 1、参与人力资源规划与制度体系的建立； 2、制定并实施员工培训与发展计划； 3、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标； 4、负责日常的人力资源管理活动： ◆根据部门分工，协助人力资源经理统筹管理部门某几项关键职能的工作； ◆统筹并监督人事管理、劳工关系等工作； ◆指导下属日常HR业务； ◆为公司业务部门提供人力资源管理方面的内...
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